Agriculture & Climate Change Solutions

Position: Policy Analyst / Analyste des politiques
Organization: Farmers for Climate Solutions (FCS) / Fermiers pour la transition climatique (FTC)
Location: FCS staff work remotely from locations across Canada / Les membres du personnel de FTC travaillent à distance à partir de différents endroits au Canada.

Farmers for Climate Solutions (FCS) is a national farmer- and rancher-led coalition advancing solutions that help the agriculture sector prosper in a changing climate. We offer peer-to-peer field programming that supports farmers and ranchers to adopt on-farm practices that build resilience and improve economic and environmental sustainability. We amplify farmer and rancher voices to policy-makers, industry, and financial institutions so that, together, we can build a future in which Canadian agriculture thrives.

FCS is seeking a Policy Analyst to help conduct policy research and analysis on climate and agriculture; to support the development of policy tools for advocacy (ex: reports, documents, briefings and surveys); to collaborate with members, partners, and the broader sector to inform policy priorities; and to provide background support for advocacy initiatives.

Our farmer and rancher-led, solutions-oriented approach and distinct voice are helping to build bridges and shift the needle on climate change in agriculture in Canada. This is an opportunity to work with farmer and rancher leaders and partners across the country to advance policy solutions that support high resilience, low emissions farming and ranching.

Experience we are seeking

The Policy Analyst will report to the Policy Director and will collaborate with the rest of the FCS team and with various policy advisory bodies, research task forces, and working groups.

The information below describes the Policy Analyst, and the experience/qualifications needed to succeed in the job. If you possess approximately 80 percent of the essential experience/qualifications, we encourage you to apply.

Primary areas of responsibility:

In collaboration, conduct and coordinate policy research and analysis on agriculture and climate in Canada and abroad by:

• Collecting and analyzing data and research on emerging policy priorities in climate and agriculture, and summarizing relevant results for FCS policy work
• Analyzing key government, industry, and international reports and publications on climate and agriculture, and synthesizing key findings for integration into FCS policy work
• Providing relevant background and review to help inform FCS policy research task forces, advisory bodies, and working groups advancing research, policy tools, and advocacy strategies
• Supporting the development, analysis, and dissemination of results from FCS-led polls, surveys, and other data collection tools

Experience/qualifications

ESSENTIAL

• Post-secondary degree or diploma in related field
• 5-7 years experience in a professional environment in a related field
• Strong understanding of Canadian policy, as it relates to agriculture and climate change
• A strong interest in and understanding of research on climate change, agronomy, agricultural economics, and behavioural social science in agriculture
• Up-to-date understanding of the diversity of Canadian agriculture, and opportunities and challenges for climate adaptation and mitigation
• Experience researching, synthesizing and analyzing complex information, tailoring messages to diverse audiences, and strategically integrating research findings into policy priorities
• Capacity to work in a fast-paced environment and to react quickly to new opportunities,priorities, and risks or threats
• A sharp eye for detail
• Ability to communicate clearly and compellingly in written and verbal English

ASSET

• Ability to communicate clearly and compellingly in written and verbal French

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Support the development of policy tools for advocacy by:

• Supporting the drafting of policy tools like reports, briefing notes, presentations, etc.
• Supporting the preparation of policy briefings for FCS members
• Helping to monitor and evaluate success of advocacy tools and projects, and adapt accordingly

Experience/qualifications

ESSENTIAL

• Experience developing policy material (briefing notes, etc.) for various audiences with clear, concise, and accessible language, while supporting the organization’s unique position and voice

ASSET

• Experience analyzing statistical information and integrating relevant information into policy material (reports, briefing notes, etc.)
• Experience in monitoring, evaluation, and learning of policy tools and projects

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Support sector engagement on policy priorities by:

• Supporting the background needs and facilitation of policy working and advisory groups
• Supporting relationships with key sector and industry partners and stakeholders on FCS policy priorities

Experience/qualifications

ESSENTIAL

• Ability to work collaboratively with colleagues and partners towards a common goal
• Strong skills in engaged listening and diplomacy
• Demonstrated ability to build strong relationships and bridges among partners with diverse views and opinions

ASSET

• Awareness and understanding of the diversity of challenges, values, and needs of farmers and ranchers, farming communities, and farming organizations in Canada
• Experience reaching and engaging with academics, farmers, agricultural stakeholders, policy experts, and government representatives

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Support government relations by:

• Advancing preparatory work needed for meetings with decision-makers, committee appearances, public consultations, and budget recommendations
• Organizing virtual and in-person advocacy events

Experience/qualifications -

ESSENTIAL

• Understanding of government relations strategies and tactics

ASSET

• A strong understanding of Canadian governments and the ways in which they work
  Experience working with government and in government relations

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Collaborating on the operations of the policy stream of work by:

• Contributing policy content and metrics to funder proposals and reports
• Taking clear notes with action items at meetings and sharing with the relevant groups
• Helping to define and draft consultant scope of works and contracts
• Performing other duties to support and advance the work of FCS as required

Experience/qualifications

ESSENTIAL

• Ability to manage work and deadlines independently and collaborate with a team and diverse stakeholders, ensuring colleagues are informed and able to contribute as needed
• Solid computer skills and experience using Google Workspace and Zoom
• Experience in keeping accurate, detailed, and well organized meeting notes and records
• Ability to be flexible and adapt to changing project needs and priorities

ASSET

• Available to travel occasionally for meetings, retreats, or trainings

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Term of employment and benefits available for this position

This is a full time, 24 month term position (with possibility of extension pending funding) that begins as soon as possible. You must be based in and have the legal right to work in Canada.

Benefits available for this position include:

• Extended health, pharmaceutical, and dental coverage
• Life and disability insurance
• Pension plan
• 4 weeks of annual vacation, as well as emergency and sick leave (plus office closure between Dec 25th and Jan 1st)
• Flexibility regarding working hours and location (Ottawa–Gatineau location considered an asset)
• 35 hour work week
• Salary starts at $77,326.95 with annual wage step increase to a top step of $84,137.55
• Benefits and protections as a member of the Public Service Alliance of Canada

FCS staff work remotely from locations across Canada. Staff require reliable internet service that allows for smooth online video and audio communication. FCS staff receive a computer, a contribution to a phone plan, and other support to facilitate work from home.

Commitment to Equity

FCS works within, and is representative of, a Canadian agricultural sector that has significant work to do to advance action for reconciliation and decolonization, improve intersectional analysis, and amplify the voices and leadership of equity-deserving farmers (i.e. young farmers, women farmers, farmers with disabilities, Black farmers, Indigenous farmers and food providers, farmers of colour, small-scale farmers, and 2SLGBTQ+ farmers). We are committed to policy and programming that acknowledges and serves the diversity within our sector. FCS believes that our sector, and our work as a coalition, will be stronger with decreased barriers to entry and better opportunities to succeed for equity-deserving individuals. If you belong to an equity-deserving group, we encourage you to apply to join our team and self-identify in your application if you feel comfortable doing so.

If you require accommodations during the recruitment process, please let us know. All information received in relation to accommodation will be kept confidential.

Application instructions

Please include a cover letter referencing your motivation to apply for this role, reflections on your relevant experience and skills, and any other information you would like to share, as well as a résumé. Please also include 2 writing samples with your application that showcase your ability to conduct research and analysis on a policy issue and/or develop policy material.

To apply for the position please click on this application link:

https://fcs.bamboohr.com/careers/35

Please mention you saw this at GoodWork.ca.

The deadline for applications is Wednesday, Oct. 15th, 2025 at 11:59 pm ET.

Only candidates short-listed for the position will be contacted. We are unable to accept questions about the position or recruitment. Thank you for your interest in working with Farmers for Climate Solutions!

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Analyste des politiques, Fermiers pour la transition climatique

Fermiers pour la transition climatique (FTC) est une coalition nationale d’agriculteur·rice·s et d’éleveur·se·s qui promeut des solutions pour aider le secteur agricole à prospérer sous des conditions climatiques changeantes. Nous offrons des programmes entre pairs sur le terrain pour aider les agriculteur·rice·s et les éleveur·se·s à adopter des pratiques à la ferme qui renforcent la résilience et améliorent la viabilité économique et la durabilité environnementale. Nous faisons en sorte que les agriculteur·rice·s et les éleveur·se·s soient entendus par les acteur·rice·s politiques, agricoles et financiers afin qu’ensemble, nous puissions bâtir un avenir au sein duquel l’agriculture est florissante.

FTC est à la recherche d’un·e analyste des politiques pour l’aider à mener des recherches et des analyses sur les politiques climatiques et agricoles; pour soutenir l’élaboration d’outils politiques destinés au travail de sensibilisation et de plaidoyer (ex. : rapports, documents, notes d’information et enquêtes); pour collaborer avec les membres, les partenaires et l’ensemble des acteur·rice·s du secteur agricole afin de définir les priorités politiques; et pour offrir un soutien de base aux initiatives de représentation et de plaidoyer politique.

La perspective distincte de FTC ainsi que son approche guidée par les agriculteur·rice·s et les éleveur·se·s qui est axée sur les solutions contribuent à créer des liens et à faire progresser l’action climatique dans le secteur agricole canadien. Cet emploi est une occasion de travailler avec des agriculteur·rice·s et des éleveur·se·s ainsi qu’avec des partenaires à travers le pays afin de promouvoir des solutions politiques qui soutiennent une agriculture fortement résiliente et produisant peu d’émissions de GES.

Expérience recherchée

L’analyste des politiques relèvera de la directrice des politiques et collaborera avec le reste de l’équipe de FTC ainsi qu’avec divers organes consultatifs politiques, groupes de recherche et comités.

Les informations ci-dessous décrit le mandat de l’analyste des politiques, de même que l’expérience et les compétences nécessaires pour réussir à ce poste. Si vous possédez environ 80 % de l’expérience et des compétences essentielles, nous vous encourageons à poser votre candidature.

Mandat de l’analyste des politiques

Contribuer à la réalisation et à la coordination du travail de recherche et d’analyse sur les politiques agricoles et climatiques au Canada et ailleurs dans le monde en :

• Recueillant et analysant des données et des études sur les priorités politiques émergentes en matière de climat et d’agriculture, et en synthétisant les résultats pertinents pour épauler le travail politique de FTC
• Analysant les publications et les rapports clés sur le climat et l’agriculture qui ont été rédigés par les intervenant·e·s gouvernementaux, agricoles et internationaux dans le but d’en résumer les principaux constats et de les intégrer au travail politique de FTC
• Fournissant des informations et des analyses pertinentes pour guider les groupes de travail, les organes consultatifs et les comités de FTC dans leurs activités de recherche, de développement d’outils politiques et d’élaboration de stratégies de représentation et de plaidoyer politique
• Soutenant l’élaboration de sondages, d’enquêtes et d’autres outils servant aux collectes de données réalisées par FTC, de même que l’analyse et la diffusion de leurs résultats

Expérience et compétences

Essentielles

• Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe
• Cinq à sept années d’expérience au sein d’un environnement professionnel dans un domaine connexe
• Solide connaissance de la politique canadienne en matière d’agriculture et de changements climatiques
• Intérêt marqué pour la recherche sur les changements climatiques, l’agronomie, l’agroéconomie et les sciences du comportement appliquées au domaine de l’agriculture, et bonne connaissance de ces domaines
• Connaissance de pointe concernant la diversité du secteur agricole canadien, de même que des occasions et des défis liés à l’adaptation aux changements climatiques et à l’atténuation de leurs effets
• Expérience en recherche, synthèse et analyse d’informations complexes, en adaptation de messages à divers publics, et en intégration stratégique des résultats de recherche dans les priorités politiques
• Capacité à travailler dans un environnement qui évolue rapidement et à réagir promptement face aux occasions, priorités, risques ou menaces qui se présentent
• Expérience dans l’examen, l’analyse et la synthèse d’informations, ainsi que dans l’émission d’avis sur la législation, la réglementation et les politiques internationales, fédérales ou provinciales
• Sens aiguisé du détail
• Capacité à communiquer de manière claire et convaincante en anglais à l’écrit comme à l’oral

Atout

• Capacité à communiquer de manière claire et convaincante en français à l’écrit comme à l’oral

Soutenir l’élaboration d’outils politiques soutenant le travail de représentation et de plaidoyer politique en :

• Offrant du soutien à la rédaction d’outils politiques tels que des rapports, des notes d’information, des présentations, etc.
• Aidant à la préparation de documents d’information sur les politiques destinés aux membres de FTC
• Contribuant au suivi et à l’évaluation des outils et des initiatives de représentation et de plaidoyer afin de s’assurer qu’ils remplissent leurs objectifs et de les adapter si nécessaire

Expérience et compétences

Essentielle

• Capacité à rédiger des documents politiques (notes d’information, etc.) destinés à divers publics dans un langage clair, concis et accessible, tout en appuyant la position et la perspective uniques de FTC

Atouts

• Expérience en analyse d’informations statistiques et en intégration d’informations pertinentes dans des documents politiques (rapports, notes d’information, etc.)
• Expérience en suivi, en évaluation et en apprentissage relative aux outils et aux projets politiques

Soutenir la mobilisation des acteur·rice·s du secteur agricole en regard de priorités politiques en :

• Répondant aux besoins de base des comités et des organes consultatifs qui effectuent du travail politique, et en les soutenant
• Contribuant au maintien de relations avec les principaux partenaires et intervenant·e·s du secteur agricole dans le cadre des initiatives politiques prioritaires de FTC

Expérience et compétences

Essentielles

• Capacité à travailler en collaboration avec des collègues et des partenaires en vue d’atteindre un objectif commun
• Solides compétences en écoute active et en diplomatie
• Capacité démontrée à tisser des relations solides et à jeter des ponts entre des partenaires ayant différents points de vue et opinions

Atouts

• Conscience de la diversité des défis, des valeurs et des besoins des agriculteur·rice·s et des éleveur·se·s, et connaissance des communautés agricoles et des organisations agricoles au Canada
• Expérience en développement de relations et en mobilisation impliquant divers acteur·rice·s, tels que des universitaires, des agriculteur·rice·s, des parties prenantes du secteur agricole, des expert·e·s politiques et des représentant·e·s gouvernementaux

Soutenir les relations avec les représentant·e·s gouvernementaux en :

• Réalisant le travail de préparation nécessaire aux réunions avec les décideur·se·s, aux témoignages devant des comités, aux consultations publiques et à l’élaboration de recommandations budgétaires
• Organisant des activités de représentation et de plaidoyer politique en personne et en ligne

Expérience et compétences

Essentielle

• Compréhension des stratégies et des tactiques de relations employées par les gouvernements

Atouts

• Bonne connaissance de différents paliers gouvernementaux au Canada et bonne compréhension de leur fonctionnement
• Expérience de travail avec des représentant·e·s gouvernementaux et en relations gouvernementales

Collaborer au volet politique de FTC en :

• Contribuant à la rédaction du contenu politique et à l’établissement des indicateurs pour les propositions de financement et les rapports destinés aux bailleurs de fonds
• Prenant des notes claires comportant des points de suivi lors des réunions, et en les transmettant aux groupes concernés
• Aidant à définir et à rédiger les mandats et les contrats des consultant·e·s
• Effectuant d’autres tâches pour soutenir et faire progresser le travail de FTC, selon les besoins

Expérience et compétences

Essentielles

• Capacité à gérer le flux de travail et les échéances de manière autonome, et à collaborer avec une équipe composée de diverses parties prenantes, en veillant à ce que les collègues aient l’information requise et soient capables de donner un coup de main en cas de besoin
• Solides compétences informatiques et expérience d’utilisation des plateformes Google Workspace et Zoom
• Expérience en rédaction de notes et de comptes rendus de rencontres précis, détaillés et bien structurés
• Capacité à faire preuve de souplesse et à s’adapter en fonction de l’évolution des besoins et des priorités des projets

Atout

• Capacité à voyager occasionnellement pour assister à des rencontres, à des retraites ou à des formations

Conditions d’emploi et régime de rémunération liés à ce poste

Il s’agit d’un poste à temps plein d’une durée de 24 mois (avec possibilité de prolongation selon le financement) qui doit être pourvu le plus tôt possible. Vous devez habiter au Canada et être légalement autorisé·e à y travailler.

Le régime de rémunération offert pour ce poste comprend :

• Une couverture d’assurance étendue couvrant les soins de santé, les médicaments et les soins dentaires
• Une assurance vie et invalidité
• Un régime de retraite
• Quatre semaines de vacances annuelles, des vacances durant les Fêtes (du 25 décembre au 1er janvier), ainsi que des congés d’urgence et de maladie
• Des modalités flexibles quant à l’horaire et au lieu de travail (habiter la région d’Ottawa-Gatineau est considéré comme un atout)
• Un horaire de 35 heures par semaine
• Un salaire annuel initial de 77 326,95 $, qui sera augmenté chaque année jusqu’à atteindre 84 137,55 $
• Des avantages et des protections en tant que membre de l’Alliance de la fonction publique du Canada

Les membres du personnel de FTC travaillent à distance à partir de différents endroits au Canada. Les membres du personnel doivent avoir accès à un service internet fiable permettant une communication vidéo et audio en ligne fluide. Les membres du personnel de FTC reçoivent un ordinateur, en plus d’avoir droit au remboursement partiel d’un forfait téléphonique et à d’autres mesures de soutien visant à faciliter le travail à domicile.

Engagement en faveur de l’équité

Le secteur agricole a encore beaucoup de travail à faire pour promouvoir la réconciliation et la décolonisation, l’analyse intersectionnelle, de même que les points de vue et le leadership des agriculteur·trice·s méritant l’équité (c’est-à-dire les jeunes agriculteur·rice·s, les femmes agricultrices, les agriculteur·rice·s en situation de handicap, les agriculteur·rice·s noirs, les agriculteur·rice·s et les pourvoyeur·se·s d’aliments autochtones, les agriculteur·rice·s de couleur, les petits agriculteur·rice·s et les agriculteur·rice·s LGBTQ+). Voilà pourquoi FTC, qui représente ce secteur et y travaille, s’est engagée à mettre en place des politiques et des programmes qui reconnaissent et promeuvent la diversité au sein du secteur agricole. FTC est convaincue que le secteur agricole et le travail qu’elle effectue en tant que coalition gagneront en force si les obstacles qui empêchent les personnes méritant l’équité d’exercer le métier d’agriculteur·rice sont éliminés et si leurs chances de réussite sont accrues. Si vous faites partie d’un groupe méritant l’équité, nous vous encourageons à poser votre candidature pour vous joindre à l’équipe de FTC, et à préciser votre identité dans votre dossier de candidature si vous êtes à l’aise de le faire.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus d’embauche, veuillez nous le faire savoir. Toutes les informations que vous fournissez à FTC à ce sujet resteront confidentielles.

Instructions pour déposer un dossier de candidature

Veuillez fournir un curriculum vitæ, de même qu’une lettre d’accompagnement faisant état de votre motivation à postuler à ce poste, décrivant votre expérience et vos compétences pertinentes, et fournissant toute autre information dont vous souhaiteriez nous faire part. Veuillez également joindre deux exemples de textes afin de démontrer votre capacité à mener des recherches et des analyses sur une question politique ou à rédiger des documents politiques.

Pour postuler à ce poste, veuillez cliquer sur le lien suivant :

https://fcs.bamboohr.com/careers/36

La date limite pour soumettre votre dossier de candidature est le mercredi 15 octobre 2025, à 23 h 59 (HE).

Seuls les candidat·e·s présélectionnés pour le poste seront contactés. Nous ne sommes pas en mesure de répondre aux questions à propos de ce poste ou du processus de recrutement. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à FTC!