Ontario Parks / Parcs de l'Ontario

ONTARIO PARKS SEASONAL CONTRACTS – Temagami and Marten River

CONTRATS SAISONNIERS DES PARCS DE L'ONTARIO – Temagami et Marten River

We have an ongoing need to recruit for seasonal staff. This is a continuous posting and will be posted on an ongoing basis but could close at any time without notice. Please Submit your Application only ONCE under this Job ID.

Do you enjoy the outdoors and have knowledge in natural resource management? Would providing people with a safe environment be of interest to you? If so, consider this exciting opportunity!

About the job

ENFORCEMENT-FOCUSED ROLES
• Enforce Provincial laws and regulations by issuing warnings, tickets, investigating complaints, and supporting visitor safety.
• Maintain facilities by performing routine upkeep such as cleaning, minor repairs, grounds work, and operating light equipment.
• Provide visitor services by offering information, orientation, public contact, and promoting compliance with park rules.

Park Warden ($25.78-$28.72/hour)
(23 weeks, May 4 to October 12)
Also:
• Performs campground enforcement and maintenance duties during night shifts, working as late as 2 am as a core function.
• Provides leadership to staff in the absence of daytime supervisors.
• Contributes to health and safety program by completing regular inspections of facilities and resolving identified issues.
• Handles cashiering, permits, reservations, and reconciling daily sales.

MAINTENANCE-FOCUSED ROLES:
• Performs routine sanitation of facilities and grounds maintenance (e.g., washroom cleaning, grass mowing, garbage collection) as a core function.
• Performs general campground operations and maintenance, including upkeep of grounds, trails, campsites, and facilities.
• Operates and maintains light equipment and tools such as power tools, chainsaws, mowers, and hand tools.
• Interacts with park visitors, providing information, promoting compliance with park rules, and reporting problems or safety concerns.

Operations Technician / Park Warden ($25.78-$28.72/hour)
(29 weeks, April 6 to October 30)
Also:
• Provides day-to-day leadership to maintenance staff and assigns work.
• Is involved in park operations management, inventory/purchasing of supplies and materials, and addressing visitor complaints.
• Enforce Provincial laws and regulations by issuing warnings, tickets, investigating complaints, and supporting visitor safety

Park Maintenance Worker ($22.86-$24.66/hour)
(23 weeks, May 4 to October 12)
Also:
• Performs building related maintenance, including minor repairs, painting, and utility upkeep.
• Conducts facility and equipment inspections to ensure cleanliness and safe operation.
• Provides leadership to student staff.

BACKCOUNTRY-FOCUSED ROLES:
• Performs regular overnight backcountry canoe trips extending from 5-8 days in length.
• Conducts duties in remote backcountry parks including Lady Evelyn-Smoothwater, Obabika River, Sturgeon River, Makobe-Grays River, and Solace Provincial Parks.
• Operates and maintain light equipment and tools such as boats, ATVs, chainsaws, and hand tools.
• Conducts GPS-based inventory work and maintains detailed records on trails and canoe routes.
• Interacts with park visitors, providing information, promoting compliance with park rules, and reporting problems or safety concerns.

Backcountry Park Warden (($25.78-$28.72/hour)
(22 weeks, May 4 to October 3)
Also:
• Enforces Park laws and regulations by issuing warnings, tickets, investigating complaints, and supporting visitor safety.
• Performs ecological monitoring, including invasive species and species at risk reporting.
• Conducts inspections of private and commercial land use permits for compliance.

Canoe Route Technician ($23.93-$25.94/hour)
(22 weeks, May 4 to October 3)
Also:
• Develops, and maintains hiking trails, canoe routes, portages, campsites, and related structures.
• Assists with enforcement encounters, acting as a witness and helping collect and transport evidence.
• Assists with inspections of private and commercial land use permits for compliance.

If you are interested and demonstrate the qualifications outlined below, go to https://forms.office.com/r/0jA20FXejU to complete an online application form.

What you bring to the team

Mandatory requirements:

• You must have a valid class 'G' driver's license or equivalent, as recognized by the Province of Ontario. The offer of employment is conditional upon the successful candidate providing proof that s/he has a valid driver's license upon being hired.
• You have the ability to work shifts, weekends and statutory holidays as required.

Enforcement-focused roles:

• Ability to be designated as a Park Warden and meet ministry certification criteria and standards in the use of force.
• Knowledge of park laws and regulations — understanding and enforcing provincial statutes and park policies
• Strong communication and customer-service skills — providing information, resolving concerns, and engaging positively with visitors.
• Ability to safely operate equipment and perform routine maintenance — using tools (e.g., mowers, chainsaws, boats) and keeping facilities clean and functional.
• Leadership and teamwork abilities — guiding student staff, supporting colleagues, and maintaining safe work practices.
• Problem-solving and decision-making skills — responding to issues, complaints, and emergencies effectively and appropriately.

Maintenance-focused roles:

• Knowledge of park operations, safety regulations, and environmental/resource management practices to support maintenance, compliance, and responsible land use.
• Skill in operating and maintaining light equipment and tools (e.g., chainsaws, mowers, hand tools) safely and effectively in various conditions.
• Strong interpersonal and communication abilities to engage with park visitors and work collaboratively with team members.
• Organizational and problem-solving skills to manage workload independently, respond to issues in remote environments, and maintain accurate records.

Backcountry-focused roles:

• Knowledge of backcountry travel, canoe tripping/camping, navigation and the practices/techniques of outdoor living.
• Physical ability to perform duties safely in rugged terrain and remote backcountry settings.
• Skill in operating and maintaining light equipment and tools (e.g., boats, chainsaws, hand tools) safely and effectively in various conditions.
• Strong interpersonal skills to be able to work in a team while away on overnight camping trips for prolonged periods of time.
• Analytical skills to apply resource and emergency management principles to ensure environmental protection and human/personal safety.

Don't meet every qualification?

If you are excited about this position and meet most, but not all, of the listed qualifications, please still consider applying. We recognize that no one person might have every qualification in this job ad, and you just might be the right candidate!

Additional information

Address:

• 1 English Temporary - Seasonal, duration up to 30 weeks, 24 Finlayson Point Rd, Temagami, North Region, Criminal Record and Judicial Matters Check (Fingerprint Based)
• 2 English Temporary - Seasonal, duration up to 22 weeks, 2860 Hwy 11 N, Marten River, North Region, Criminal Record and Judicial Matters Check (Fingerprint Based)
• 3 English Temporary - Seasonal, duration up to 22 weeks, 24 Finlayson Point Rd, Temagami, North Region, Criminal Record and Judicial Matters Check (Fingerprint Based)
• 1 English Temporary - Seasonal, duration up to 23 weeks, 24 Finlayson Point Rd, Temagami, North Region, Criminal Record and Judicial Matters Check (Fingerprint Based)

How to apply:

Complete your online application at: https://forms.office.com/r/0jA20FXejU by Friday, February 20, 2026 11:59 pm Eastern Time. Please follow the instructions to submit your application.

If you require accommodation in order to participate in the recruitment process, please contact us at http://www.gojobs.gov.on.ca/ContactUs.aspx to provide your contact information. The Ontario Public Service is an inclusive employer. Accommodation will be provided in accordance with Ontario’s Human Rights Code.

Please mention you saw this at GoodWork.ca.

 

---

Contrats Saisonniers des Parcs de l'Ontario

Nous avons un besoin permanent de recruter du personnel saisonnier. Il s'agit d'un concours continu qui sera affiché en permanence, mais qui peut être fermé à tout moment sans préavis. Remplir votre demande à: https://forms.office.com/r/0jA20FXejU

Vous aimez les activités de plein air et vous avez des connaissances en gestion des ressources naturelles? Vous êtes enthousiaste à l'idée d'offrir un environnement sécuritaire aux visiteurs? Si c'est le cas, réfléchissez à cette formidable occasion!

Au sujet de l'emploi

RÔLES AXÉS SUR L'APPLICATION DE LA LOI
• Faire respecter les lois et les règlements provinciaux en émettant des avertissements et des contraventions, en enquêtant sur les plaintes et en assurant la sécurité des visiteurs.
• Assurer un entretien des installations en exécutant des tâches courantes comme le nettoyage, les réparations mineures, les travaux au sol et l'utilisation d'équipements légers.
• Offrir des services aux visiteurs en fournissant de l'information et une orientation, en établissant un contact avec le public et en favorisant la conformité aux règles du parc.

Gardien(n) de parc (25,78 $–28,72 $/heure) (23 semaines, du 4 mai au 12 octobre)
Également :
• Comme fonction principale, effectuer des tâches d'application de la loi et d'entretien du terrain de camping pendant les quarts de nuit, ce qui peut nécessiter de travailler jusqu'à 2 h du matin.
• Fournir un leadership auprès du personnel en l'absence de superviseurs de jour.
• Contribuer au programme de santé et sécurité en effectuant des inspections régulières des installations et en résolvant les problèmes relevés.
• S'occuper de la caisse, des permis, des réservations et du rapprochement des ventes quotidiennes.

RÔLES AXÉS SUR L'ENTRETIEN :
• Comme fonction principale, exécuter les tâches courantes d'assainissement des installations et l'entretien des terrains (par exemple, nettoyage des toilettes, tonte du gazon, collecte des ordures).
• Exécuter les opérations générales et l'entretien des terrains de camping, y compris l'entretien des terrains, des sentiers, des emplacements de camping et des installations.
• Utiliser et entretenir des équipements légers et des outils tels que des outils électriques, des tronçonneuses, des tondeuses et des outils manuels.
• Interagir avec les visiteurs du parc, fournir de l'information, favoriser le respect des règles du parc et signaler les problèmes ou préoccupations en matière de sécurité.

Technicien(ne) des opérations et gardien(ne) de parc (25,78 $–28,72 $/heure) (29 semaines, du 6 avril au 30 octobre)
Aussi :
• Assurer un leadership quotidien auprès du personnel d'entretien et attribuer les tâches.
• Participer à la gestion des opérations du parc, à l'inventaire et aux achats des fournitures et des matériaux, ainsi qu'à la gestion des plaintes des visiteurs.
• Faire respecter les lois et règlements provinciaux en émettant des avertissements et des contraventions, en enquêtant sur les plaintes et en assurant la sécurité des visiteurs

Préposé(e) à l'entretien du parc (22,86 $–24,66 $/heure) (23 semaines, du 4 mai au 12 octobre)
Également :
• Effectuer l'entretien lié au bâtiment, y compris les réparations mineures, la peinture et l'entretien des services publics.
• Effectuer des inspections des installations et des équipements afin d'assurer la propreté et la sécurité des opérations.
• Assurer un leadership auprès du personnel étudiant.

RÔLES AXÉS SUR L'ARRIÈRE-PAYS :
• Effectuer régulièrement des sorties en canot en pleine nature d'une durée de 5 à 8 jours.
• Effectuer des tâches dans les parcs isolés de l'arrière-pays, notamment les parcs provinciaux Lady Evelyn-Smoothwater, Obabika River, Sturgeon, Makobe-Grays River et Solace.
• Utiliser et entretenir des équipements et des outils légers tels que bateaux, véhicules tout-terrain, tronçonneuses et outils manuels.
• Effectuer des travaux d'inventaire par GPS et tenir des registres détaillés sur les sentiers et les parcours de canotage.
• Interagir avec les visiteurs du parc, fournir de l'information, favoriser le respect des règles du parc et signaler les problèmes ou préoccupations en matière de sécurité.

Gardien(ne) de parc, arrière-pays (25,78 $–28,72 $/heure) (22 semaines, du 4 mai au 3 octobre)
Également :
• Faire respecter les lois et les règlements du parc en émettant des avertissements et des contraventions, en enquêtant sur les plaintes et en assurant la sécurité des visiteurs.
• Assurer une surveillance écologique, y compris la production de rapports sur les espèces envahissantes et les espèces à risque.
• Mener des inspections des permis d'utilisation des terres privées et commerciales pour en vérifier la conformité.

Technicien(ne), parcours de canotage (23,93 $–25,94 $/heure) (22 semaines, du 4 mai au 3 octobre)
Aussi :
• Développer et entretenir des sentiers de randonnée, des parcours de canotage, des portages, des emplacements de camping et des structures connexes.
• Apporter une aide dans le cadre des situations d'application de la loi, en agissant comme témoin et en aidant à recueillir et à transporter des preuves.
• Aider dans le cadre des inspections des permis d'utilisation des terres privées et commerciales visant à en vérifier la conformité.

Si ce poste vous intéresse et que vous possédez les qualifications décrites ci-dessous, Remplir votre demande à: https://forms.office.com/r/0jA20FXejU

Ce que vous apportez à l'équipe

Exigences obligatoires :

• Vous devez être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie « G » ou d'un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario. L'offre d'emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve de son permis de conduire valide au moment de son embauche.
• Vous êtes apte à travailler par quart, la fin de semaine et les jours fériés, au besoin.

Rôles axés sur l'application de la loi :

• Capacité à occuper le poste de gardien de parc et à répondre aux critères d'accréditation du Ministère et aux normes relatives à l'usage de la force.
• Connaissance des lois et des règlements des parcs — compréhension et application des lois provinciales et des politiques des parcs
• Solides compétences en communication et en service à la clientèle – fournir de l'information, résoudre les préoccupations et interagir positivement avec les visiteurs.
• Capacité à utiliser l'équipement en toute sécurité et à effectuer l'entretien courant en utilisant des outils (par exemple, tondeuses, tronçonneuses, bateaux), ainsi qu'à maintenir les installations propres et fonctionnelles.
• Compétences en leadership et en travail d'équipe – accompagner le personnel étudiant, soutenir les collègues et maintenir des pratiques de travail sécuritaires.
• Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision – répondre efficacement et adéquatement aux problèmes, plaintes et urgences.

Rôles axés sur l'entretien :

• Connaissance des opérations du parc, des règlements de sécurité et des pratiques de gestion environnementale et des ressources pour soutenir l'entretien et la conformité ainsi qu'une utilisation responsable des terres.
• Compétence dans l'utilisation et l'entretien d'équipements et d'outils légers (par exemple, tronçonneuses, tondeuses, outils manuels) de façon sécuritaire et efficace dans diverses conditions.
• Solides aptitudes en matière de relations interpersonnelles et de communication pour interagir avec les visiteurs du parc et collaborer avec les membres de l'équipe.
• Compétences en organisation et résolution de problèmes pour gérer la charge de travail de façon autonome, répondre aux problèmes dans des milieux éloignés et tenir des dossiers exacts.

Rôles axés sur l'arrière-pays :

• Connaissances sur les déplacements dans l'arrière-pays, les excursions en canot, le camping, la navigation et les pratiques et techniques de la vie en plein air.
• Capacité physique à accomplir des tâches en toute sécurité dans des terrains accidentés et des zones sauvages éloignées.
• Compétence dans l'utilisation et l'entretien d'équipements et d'outils légers (par exemple, bateaux, tronçonneuses, outils manuels) de façon sécuritaire et efficace dans diverses conditions.
• Solides compétences en relations interpersonnelles pour pouvoir travailler en équipe lors de séjours en camping de nuit pendant des périodes prolongées.
• Compétences analytiques pour appliquer les principes de gestion des ressources et des urgences afin de garantir la protection de l'environnement et la sécurité humaine et personnelle.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Renseignements supplémentaires

Adresse:

• 1 anglais Temporaire(s) - Saisonnier(s), durée jusqu'à 30 semaines, 24 FINLAYSON POINT RD, Temagami, Région Nord, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires (empreintes digitales)
• 2 anglais Temporaire(s) - Saisonnier(s), durée jusqu'à 22 semaines, 2860 Hwy 11 N, Marten River, Région Nord, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires (empreintes digitales)
• 3 anglais Temporaire(s) - Saisonnier(s), durée jusqu'à 22 semaines, 24 FINLAYSON POINT RD, Temagami, Région Nord, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires (empreintes digitales)
• 1 anglais Temporaire(s) - Saisonnier(s), durée jusqu'à 23 semaines, 24 FINLAYSON POINT RD, Temagami, Région Nord, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires (empreintes digitales)

Comment postuler :

Remplir votre demande à: https://forms.office.com/r/0jA20FXejU avant le vendredi 20 février 2026 23h59min heure de l'Est. Veuillez suivre les instructions pour poser votre candidature.

Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindreet nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

 

Veuillez indiquer que vous avez vu cette offre sur GoodWork.ca.