Environment, Climate Change & Health

(le français suit)

Role: Health and Economic Policy Campaign Organizer
Organization: Canadian Association of Physicians for the Environment
Location: Fully remote, anywhere within Canada

Contract Term: Two years with possibility of extension

Salary Range: $59,600-$63,800
(30 hours per week, coordinator level role)

Ideal Start Date: September 2025
Application Deadline: Sept 5, 2025

Overview: CAPE is seeking a passionate organizer to take on disinformation and corporate greenwashing at the intersection of climate and health, by mobilizing physicians and grassroots networks for high-impact advocacy to defend public health.

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About Us:

The Canadian Association of Physicians for the Environment (CAPE) is a national charitable organization that works to better human health by protecting the planet. We seek to understand how the environment affects human health and communicate this knowledge to supporters, the public, and policymakers to drive meaningful change. CAPE mobilizes the credible voice of physicians, science, and evidence to address the ecological and climate crises and accelerate progress toward a just, equitable, and healthier future.

At CAPE, we are committed to fostering diversity, equity, inclusion, and belonging within our community. We recognize that Indigenous and racialized peoples, as well as people with disabilities, are disproportionately affected by climate change and environmental hazards. We welcome candidates from diverse backgrounds who may not traditionally see themselves as part of the environmental movement. We value a mix of academic, work, volunteer, and lived experience and are committed to learning from and with the successful candidate.

About the Role:

The campaign organizer will lead organizing and coalition-building activities to drive CAPE’s policy goals to address climate disinformation, greenwashing and push for restrictions on the advertising of fossil fuels to protect public health. This role includes strategic campaign planning, grassroots mobilization, coordination with physician advocates, leading coalition partnerships (70-80%), and supporting internal communication and administrative tasks related to campaigning efforts (20-30%). The campaign organizer will report to the director of the Health and Economic Policy Program.

Responsibilities & Duties

• Organize, mobilize, and support grassroots advocacy networks and coalition partners
• Implement campaign strategies and tactics to stem climate disinformation and restrict the promotion of health-harming products and industries
• Coordinate with physicians, regional committees, and board members on advocacy initiatives
• Lead the coordination of coalition activities, meetings, and communications
• Plan, support, and execute events, meetings, and webinars
• Manage CRM, internal communication tools, and related project administrative tasks
• Collaborate closely with CAPE teams to align campaign strategies and execution
• Draft and edit written materials for the campaign including content for the website social media, the press, and policy briefs
• In addition, the organizer might lead specific campaign initiatives or projects, and will need to:
  • Develop strategic campaign plans
  • Build and maintain relationships with government officials, political leaders, coalition members, environmental and health groups
  • Support CAPE organizational objectives as needed

Required Skills

• Strong grassroots organizing and advocacy skills
• Excellent organizational, coordination, and interpersonal skills
• Fluent written and verbal communication skills in English
• Detail-oriented and capable of managing multiple projects simultaneously
• Comfortable working in digital and virtual environments
• Commitment to CAPE’s mission and environmental justice

Preferred Skills or Assets

• Experience with event planning, CRM management, or organizing tools
• Knowledge and experience of Canadian political advocacy and policy landscape
• Background in public and planetary health, or familiarity with environmental policy and advocacy
• French language skills and comprehension
• Digital organizing skills

Working Environment & Expectations

• 30-hour work week: CAPE provides a flexible and supportive work environment with a standard 30-hour work week (20 hours for part-time employees)
• Flexible scheduling: Employees have flexible scheduling, provided they are available for meetings with colleagues and external stakeholders. Some evening and weekend work may be required.
• Travel: Occasional travel may be required in addition to our annual staff retreat
• Accommodations: In alignment with federal and provincial human rights legislation and CAPE’s Human Rights Policy, we provide accommodations to individuals who require them

Compensation & Benefits

• Generous paid time off: 4 weeks of vacation and up to 3.5 weeks of personal/sick leave per year
• Remote work support: Reimbursements for cell phone, internet, and coworking space expenses, funds available for home office equipment
• Professional growth: Funds available for professional development
• Benefits and pension: Full-time employees are eligible to enroll in group health and dental benefits, and a group pension plan

Salary Note: This position is being hired at the coordinator level, with a salary range of $59,600-$63,800, aligned with our salary band for this level. While we welcome candidates with a range of relevant experiences, the responsibilities, salary, and title reflect this level. We may consider making modest adjustments to the scope of the role based on the skills of the successful candidate.

Application Process: Please complete this form and submit your cover letter and resume (in PDF format and in English) to hr@cape.ca by September 5. Candidates may be contacted for interviews on a rolling basis before the deadline.

Please mention you saw this at GoodWork.ca.

 

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Offre d'emploi

Poste : Organisateur / organisatrice au sein du programme de politiques de santé et d’économie

Lieu de travail : Flexible au Canada

Type de contrat : Deux ans avec possibilité de prolongation

Salaire annuel : 59 600$ - 63 800$

(30 heures par semaine - poste de niveau coordination)

Date idéale d’entrée en fonction :

Septembre 2025

Date limite pour soumettre sa candidature : 5 septembre 2025

Aperçu du poste : L’ACME recherche un organisateur / une organisatrice spécialiste en mobilisation afin de mener des campagnes de plaidoyer percutantes à l’intersection du climat et de la santé en mobilisant les médecins et les groupes de la société civile pour lutter contre la désinformation et l’écoblanchiment des entreprises et défendre l’intérêt public sur les questions liées à la santé.

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À propos de l’ACME : L’Association canadienne des médecins pour l’environnement (ACME) est un organisme de bienfaisance national qui vise à améliorer la santé humaine en protégeant la planète. Nous cherchons à comprendre l’influence de l’environnement sur la santé humaine et nous communiquons nos résultats à notre réseau d’appui, au public et aux décideur(euse)s politiques en vue de susciter des changements. En nous appuyant sur la science et des données probantes, nous mobilisons la voix crédible des médecins afin de lutter contre les crises écologique et climatique et d’accélérer le progrès vers un avenir, juste, équitable et plus sain.

Notre équipe est déterminée à favoriser la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance à sa communauté. Nous reconnaissons que les peuples autochtones et racialisés ainsi que les personnes handicapées sont touchés de manière disproportionnée par les changements climatiques et les risques environnementaux. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de divers horizons qui ne se considèrent pas nécessairement comme faisant partie du mouvement environnemental. Nous valorisons la combinaison d’expérience universitaire, professionnelle, bénévole et personnelle, et nous nous engageons à bâtir une relation mutuelle d’apprentissage avec la personne choisie.

À propos du poste : Relevant de la directrice du programme de politiques de santé et d’économie, l’organisateur / l’organisatrice dirigera les activités de mobilisation et de coalition afin de promouvoir les objectifs stratégiques de l’ACME en matière de santé publique, notamment la lutte contre l’écoblanchiment, contre la désinformation climatique et pour l’imposition de restrictions sur la publicité faisant la promotion des combustibles fossiles. Ce poste englobe notamment la planification de campagnes stratégiques, la mobilisation sur le terrain, la coordination avec les médecins impliqué(e)s dans l’association, la gestion des partenariats au sein de la coalition (70-80%) et le soutien en matière de communication interne et de tâches administratives liées aux efforts de campagne (20-30%).

Responsabilités et tâches

• Organiser, mobiliser et soutenir les groupes de la société civile et les partenaires de la coalition.
• Mettre en œuvre des stratégies et des tactiques de campagne pour endiguer la désinformation et restreindre la promotion de produits et d’industries nuisibles à la santé.
• Coordonner les initiatives de plaidoyer avec les médecins, les comités régionaux et les membres du conseil d’administration.
• Diriger la coordination des activités, des rencontres et de la communication de la coalition.
• Planifier, soutenir et mettre en œuvre les événements, les rencontres et les webinaires.
• Gérer les bases de données (CRM), les outils de communication interne et les tâches administratives en lien avec les projets.
• Collaborer étroitement avec les équipes de l’ACME afin d’assurer l’alignement des stratégies et de la mise en œuvre des campagnes.
• Rédiger des contenus et des notes d’orientation en lien avec la campagne, y compris pour le site web, les réseaux sociaux et les médias.
• En outre, l’organisateur / l’organisatrice pourra être amené(e) à diriger des projets ou des initiatives spécifiques dans le cadre de la campagne, et devra :
  • élaborer des plans stratégiques de campagne;
  • établir et maintenir des relations avec des responsables gouvernementaux, des dirigeant(e)s politiques, les membres de la coalition, incluant des groupes de défense de l’environnement et de la santé;
  • soutenir les objectifs organisationnels de l’ACME selon les besoins.

Compétences requises

• Solides compétences en matière de mobilisation et de plaidoyer.
• Excellentes aptitudes organisationnelles, relationnelles et en lien avec la coordination.
• Maîtrise écrite et orale de l’anglais.
• Souci du détail et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Aisance à travailler avec des outils numériques dans des environnements virtuels.
• Adhésion à la mission de l’ACME et engagement envers la justice environnementale.

Compétences ou atouts souhaités

• Expérience en planification d’événement, en gestion de base de données, ou dans l’utilisation d’outils de mobilisation.
• Bonne compréhension du contexte politique canadien et expérience en matière de politiques publiques et de défense des intérêts.
• Expérience dans le domaine de la santé publique et environnementale, ou bonne connaissance des politiques environnementales et de la défense des intérêts environnementaux.
• Maîtrise et compréhension du français.
• Connaissances en mobilisation numérique.

Milieu de travail et attentes

• Semaine de travail de 30 heures : L’ACME offre un milieu de travail flexible et solidaire. La semaine de travail normale est de 30 heures (20 heures pour le personnel à temps partiel).
• Horaire flexible : Le personnel dispose d’un horaire flexible, mais doit être disponible pour des réunions avec des collègues et des parties prenantes externes. Il sera parfois requis de travailler le soir et la fin de semaine.
• Déplacements : Des déplacements occasionnels pourraient être nécessaires, en plus de la retraite annuelle du personnel.
• Accommodements : Conformément à la législation fédérale et provinciale sur les droits de la personne et à la politique de l’ACME sur les droits de la personne, nous offrons des accommodements aux personnes qui en ont besoin.

Rémunération et avantages sociaux

• Généreux régime de congés payés : Quatre semaines de vacances et jusqu’à 3,5 semaines de congés personnels ou de maladie par an.
• Soutien au travail à distance : Remboursement des frais de cellulaire, d’internet et de location d’espaces de travail partagés, et fonds disponibles pour l’achat de matériel de bureau.
• Croissance professionnelle : Fonds disponibles pour le perfectionnement professionnel.
• Avantages sociaux et pension : Le personnel à temps plein peut s’inscrire à un régime collectif de soins de santé et de soins dentaires, ainsi qu’à un régime collectif de retraite.

Remarque concernant le salaire : Le poste à pourvoir est de niveau coordination, dont la fourchette salariale est comprise entre 59 600$ et 63 800$, conformément à notre grille salariale. Bien que nous accueillions volontiers les candidatures de profils expérimentés, nous insistons sur le fait que les responsabilités, le salaire et l’intitulé du poste correspondent à ce niveau. Nous pouvons envisager d’ajuster modestement le périmètre du poste en fonction des compétences du candidat / de la candidate retenu(e).

Soumission des candidatures : Veuillez remplir ce formulaire et envoyer votre lettre de motivation et votre CV (en format PDF et en anglais) à hr@cape.ca avant le 5 septembre. À noter qu’il est possible que nous menions des entrevues sur une base continue avant la date limite.

Veuillez indiquer que vous avez vu cette offre sur GoodWork.ca.