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PUBLIC EDUCATION & COMMUNICATIONS

Position: Outreach and Communications Coordinator
Employer: City of Ottawa
Location: Ottawa, Ontario

Outreach and Communications Coordinator
(private property stormwater management)
Climate Change and Resiliency Unit

Planning, Real Estate and Economic Development Department
1 Fulltime Temporary Position - 35 hrs/week
Salary: $79,810.64 -  $97,111.56 (2022 rates of pay)
Requisition ID: 5002

Deadline: October 3, 2022

The City of Ottawa is looking to fill a one year temporary position for a Communications and Outreach Coordinator (with the possibility of renewal). The focus of this position is to develop and lead programs that promote stormwater management on private property through public education, social marketing and incentives, including Rain Ready Ottawa.

The job posting on ottawa.ca is a generic description used across the corporation for Communications and Outreach Coordinator positions. Our specific needs for the position are outlined below.

The City's two existing Stormwater Management Retrofit Plans (Pinecrest Creek/ Westboro Stormwater Management Retrofit Plan and Eastern Subwatersheds Stormwater Management Retrofit Plan) include significant targets for the adoption of lot level measures on private property to achieve retrofit goals. These measures include re-directed downspouts, rain barrels, rain gardens, permeable paving and other landscaping that encourages on-site infiltration.

Rain Ready Ottawa was launched in 2021 to support homeowners to adopt practices that manage rainwater on their property and reduce harmful stormwater runoff. The program includes education and outreach, home assessments, industry training, demonstration projects and rebates.

Key responsibilities include:

  • implement the remainder of the Rain Ready Ottawa pilot, including reviewing applications to determine if they meet program requirements
  • evaluate the pilot program and recommend a subsequent program to support residential property owners
  • support the creation of demonstration projects that showcase best practices on private property.
  • work with internal and external stakeholders to identify opportunities for collaboration, including options for the implementation of a long-term program.

The position will be part of the Climate Change and Resiliency team within Planning, Real Estate and Economic Development Department. The position will work closely with other City departments including those responsible for planning, policy and operation of stormwater management, as well as groups that lead complementary communication and outreach programs.

We are looking for someone who has a minimum of five years experience working to promote rainwater management on private property.

Ideally, you have:

  • sound understanding and experience with outreach and engagement strategies and tactics that lead to behaviour change.
  • knowledge of rainwater management techniques suitable for residential and other private property including rainwater harvesting, rain gardens and other landscaping that encourages rainwater infiltration, and permeable paving.
  • knowledge of stormwater management and low impact development policy and practice in Ontario.
  • demonstrated experience where you were responsible for promoting the adoption of stormwater management practices on private property.
  • experience in developing policies and programs related to stormwater management on private property.
  • experience managing or evaluating projects and managing external consultants.
  • strong research and analytical skills.
  • excellent oral and written communication skills.
  • ability to collaborate with diverse stakeholders, including the public, and identify and capitalize on opportunities

If you are interested in this opportunity, please visit our career site at http://ottawa.ca. and apply including a cover letter and resume by October 3, 2022.
Accessible formats and communication supports are available upon request. Please contact the HR Service Centre at 613-580-2424, extension 47411.


VILLE D’OTTAWA

Coordonnateur des communications et de la sensibilisation

(gestion des eaux pluviales sur les propriétés privées)

Unité des changements climatiques et de la résilience

Direction générale planification, immobilier et développement économique 
1 poste temporaire à temps plein - 35.00?/heures par semaine
Échelle salariale: 79 810.,64 $ - 97 111,56 $ par année (taux de rémunération de 2022)
No de demande : 5002

Date limite des candidatures : le 3 octobre 2022

Coordonnateur des communications et de la sensibilisation (gestion des eaux pluviales sur les propriétés privées), Unité des changements climatiques et de la résilience

Direction générale de la planification, de l'infrastructure et du développement économique

La Ville d’Ottawa cherche à pourvoir un poste temporaire de deux ans de coordonnateur, Communications et Sensibilisation. Le titulaire de ce poste se concentre sur l’élaboration et la direction de programmes qui font la promotion de la gestion des eaux pluviales sur les propriétés privées au moyen d’activités d’éducation publique, de marketing social et d’incitatifs.

La Ville d’Ottawa cherche à pourvoir un poste temporaire d’un an de coordonnateur des communications et de la sensibilisation (avec possibilité de renouvellement du mandat). Le titulaire de ce poste se concentre sur l’élaboration et la direction de programmes qui font la promotion de la gestion des eaux pluviales sur les propriétés privées au moyen d’activités d’éducation publique, de marketing social et d’incitatifs, y compris le le programme Parés pour la pluie Ottawa.

La description de travail affichée sur ottawa.ca est une description générique utilisée à l’échelle de l’organisation pour les postes de coordonnateur des communications et de la sensibilisation. Les exigences particulières du poste sont décrites plus loin.

Les deux plans existants de modernisation de la gestion des eaux pluviales de la Ville (plan de modernisation de la gestion des eaux pluviales du ruisseau Pinecrest et de Westboro et plan de rénovation de la gestion des eaux pluviales des sous-bassins hydrographiques de l’Est) comprennent des cibles importantes pour l’adoption de mesures au niveau des terrains sur les propriétés privées afin d’atteindre les objectifs de modernisation. Ces mesures comprennent les descentes d’eaux pluviales redirigées, les barils de pluie, les jardins pluvieux, le pavage perméable et d’autres aménagements paysagers qui encouragent l’infiltration sur les lieux.

Le programme Parés pour la pluie Ottawa a été lancé en 2021 pour aider les propriétaires à adopter des pratiques permettant de gérer les eaux pluviales sur leur propriété et de réduire le ruissellement nocif des eaux pluviales. Le programme comprend l’information et la sensibilisation du public, l’expertise à domicile, la formation pour les représentants de l’industrie, des projets de démonstration et des remises.

Responsabilités clés :

  • Mettre en œuvre les phases suivantes du projet pilote Parés pour la pluie Ottawa, notamment en examinant les demandes pour déterminer si elles répondent aux exigences du programme
  • Évaluer le programme pilote et recommander un programme ultérieur pour soutenir les propriétaires fonciers.
  • Soutenir la création de projets de démonstration qui montrent les pratiques exemplaires touchant les propriétés privées.
  • Collaborer avec les intervenants internes et externes pour cerner les possibilités de collaboration, y compris les options pour la mise en œuvre d’un programme à long terme.

Le titulaire fera partie de l’équipe des changements climatiques et de la résilience au sein de la Direction générale de la planification, de l’immobilier et du développement économique.. Il travaillera en étroite collaboration avec les autres services de la Ville, y compris ceux responsables de la planification, des politiques et du fonctionnement des mesures de gestion des eaux pluviales, ainsi qu’avec des groupes qui dirigent des programmes complémentaires de communication et de sensibilisation.

Nous sommes à la recherche d’une personne qui possède au moins cinq ans d’expérience de la promotion de la gestion des eaux pluviales sur une propriété privée.

Idéalement, vous possédez ce qui suit :

  • Solide compréhension et expérience des stratégies et des tactiques de sensibilisation et de mobilisation qui entraînent un changement de comportement.
  • Connaissance des techniques de gestion des eaux pluviales adaptées aux propriétés résidentielles et autres propriétés privées, y compris la récolte des eaux pluviales, les jardins pluviaux et les autres aménagements paysagers qui encouragent l’infiltration des eaux pluviales, et du pavage perméable.
  • Connaissance de la gestion des eaux pluviales et des politiques et pratiques d’aménagement à faible impact en Ontario.
  • Expérience confirmée où vous étiez chargé de promouvoir l’adoption de pratiques de gestion des eaux pluviales sur les propriétés privées.
  • Expérience de l’élaboration de politiques et de programmes liés à la gestion des eaux pluviales sur des propriétés privées.
  • Expérience de la gestion ou de l’évaluation de projets et de la gestion d’experts-conseils externes.
  • Solides compétences en recherche et en analyse.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Capacité de collaborer avec divers intervenants, y compris le public, et de cerner les possibilités et d’en tirer parti.

Pour postuler en ligne, consultez la page Web des carrières à http://ottawa.ca.

Si cette offre d’emploi vous intéresse, veuillez soumettre une demande par l’entremise y compris une lettre d’accompagnement et un curriculum vitæ, d’ici le 3 octobre 2022.

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates et toutes les candidates de leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour les prochaines étapes du processus de sélection.

La Ville d'Ottawa s'engage à fournir des services de qualité et à constituer pour cela un effectif compétent et représentatif de sa population diversifiée. Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature.

Les formats accessibles et les aides à la communication sont disponibles sur demande. Veuillez

communiquer avec le Centre de service des RH, au 613-580-2424, poste 47411.

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Current status: Open/apply now.   Date posted: Sep 16 2022    ID: 65700