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JOB POSTING

Title: National Coordinator (Bilingual – French/English)
Accountable To: Executive Director
Organization: Inter-Council Network (ICN) / BC Council for International Cooperation (BCCIC)
Location: Vancouver, BC

Duration: Full-time (37.5 hours/week) one year maternity leave contract.
Salary: Salary starting at $46,818 and with benefits is 50,563
Start Date: November 20, 2017 (firm)

The Inter-Council Network (ICN) is a dynamic network of provincial and regional member-based Councils for International Cooperation committed to social justice and social change. Rooted in communities across Canada and representing nearly 400 international cooperation organizations, the Councils are leaders in public engagement at a local and regional level, and are recognized for bringing regional knowledge and priorities to the national level. The ICN provides a forum in which the Councils collaborate to improve development effectiveness, learn from each other’s specific skills, and identify common priorities for collective action.

The ICN is seeking a bilingual National Coordinator for a one year maternity leave placement based in the Vancouver Office of the British Columbia Council for International Cooperation. The ideal candidate will be creative, have communications experience, including strong writing skills, media relations experience and a passion for creating positive social change locally and globally. They will have the ability to juggle competing priorities, deliver multi-stakeholder projects and thrive in a fast-paced and dynamic work environment. They will have strengths in both high-level strategic thinking, and on-the-ground logistics and event production.

This job posting indicates the general areas of responsibility and ongoing tasks associated with this position. Additional tasks and priorities may be identified through annual work planning and as assigned.

Responsibilities

In support of the ICN’s strategic directions, the ICN National Coordinator will coordinate the development, execution, monitoring and evaluation of the ICN’s communications strategy and capacity building program initiatives. The ICN National Coordinator is responsible for:

  • Supporting, coordinating and implementing a comprehensive ICN communications strategy
  • Assisting in developing and implementing a National Poll to measure levels of awareness and engagement of the Canadian public on global poverty issues
  • Supporting the creation and communication of research on emerging international development issues
  • Assisting in the implementation and evaluation of a national training program on best practice for public engagement
  • Coordinating the application for a five year funding proposal based on a current strategic plan
  • Organizing and hosting national sector-specific capacity building thematic webinars
  • Coordinating learning exchanges between Councils and key stakeholders
  • Organizing and facilitating face-to-face meetings of the ICN Executive Directors
  • Monitoring and evaluation of the ICN work, and reporting to Global Affairs Canada using Results Based Management tools
  • Promoting and preparing content as well as monitoring the Global Hive website (http://globalhive.ca/) and a new ICN website

The ICN National Coordinator may be required to work occasional evenings, weekends or additional hours and is required to travel within Canada at times for periods of up to a week.

Qualifications, Abilities and Experience

  • Fluently bilingual in English and French
  • A minimum of three years of experience working in the international development and/or not-profit sector in communications, media, project management or public relations
  • Demonstrated program management experience, including design, implementation, monitoring and evaluation, and financial management
  • Post-secondary degree in communications, international development, adult education or another related field
  • Superior written, oral and online communication skills in both English and French
  • Superior proficiency in social and emerging digital media platforms and tools, such as webcasting, Google Drive, Twitter, Asana, SlideShare, etc.
  • Proven ability to establish and maintain positive, strategic working relationships with key stakeholders, decision-makers and eight different executive directors based in different provinces and territories throughout Canada.
  • Ability to work cooperatively with others to set goals, resolve conflicts, and make decisions.
  • Experience with the development of funding proposals
  • Excellent time management, decision making, organizational, problem-solving and interpersonal skills
  • Demonstrated self-starter with flexibility, creativity and initiative
  • Comfortable working with minimal supervision in a deadline-oriented environment
  • Shows a keen attention to detail and a sense of humour
  • Assets: experience with Results Based Management (RBM)

Application Details

Qualified applicants are invited to submit a cover letter, resume, relevant writing sample of no more than 500 words, and the names and contact information of two references by no later than 5:00 p.m. PST, October 31, 2017 to icnjobs.emploircc mask gmail.com* . Only those selected for an interview will be contacted. Interviews with short-listed candidates will be conducted Nov 1-3, 2017.

As an equity seeking network, the ICN encourages applications from individuals that represent the full diversity of communities in Canada, including complexities of intersecting identities such as ability, age, class, gender, race and sexual orientation.


OFFRE D'EMPLOI

Titre: Coordonnatrice ou coordonnateur national-e (bilingue - français/anglais)
Sous la responsabilité de : Directeur général du BC Council for International Cooperation
Durée : Temps plein (37,5 heures/semaine), contrat d'un an pour le remplacement d'un congé de maternité.
Salaire : Le salaire de base est de 46 818 $, et de 50 563 $ en incluant les avantages sociaux
Lieu : Vancouver, CB
Date de début : 20 novembre 2017 (ferme)

Le Réseau de coordination des Conseils (RCC) est un réseau dynamique regroupant les huit conseils provinciaux et régionaux pour la coopération internationale qui luttent pour la justice et le changement social. Enracinés dans les communautés à travers le Canada et représentant près de 400 organismes de coopération internationale, les Conseils sont des leaders en engagement du public aux niveaux local et régional, et sont reconnus pour leur capacité à porter les connaissances et les priorités régionales au niveau national. Le RCC offre une plateforme nationale qui permet aux Conseils de collaborer ensemble pour améliorer leur efficacité, apprendre des compétences spécifiques de chacun et identifier des priorités communes en matière d'action collective.

Le RCC est à la recherche d'une coordonnatrice ou d'un coordonnateur national-e bilingue pour un contrat de remplacement de congé de maternité d'un an basé dans les bureaux du British Columbia Council for International Cooperation à Vancouver. La candidate ou le candidat idéal-e fait preuve de créativité, possède de l'expérience en communications, y compris de solides compétences en rédaction, a de l'expérience dans le domaine des relations avec les médias et démontre une passion pour la création d'un changement social positif à l'échelle locale et mondiale. Elle ou il aura la capacité de jongler avec des priorités concurrentes, de mener à terme des projets impliquant de nombreuses parties prenantes et de s'épanouir dans un environnement de travail dynamique qui évolue rapidement. Elle ou il a de fortes compétences à la fois sur le plan de la réflexion stratégique de haut niveau et que sur celui de la logistique et de l'organisation d'événements.

Cette offre d'emploi indique les domaines de responsabilité et les tâches liés à ce poste. Des tâches et des priorités supplémentaires pourraient être identifiées lors de la planification de travail annuel et assignées.

Responsabilités

En appui aux orientations stratégiques du RCC, la coordonnatrice ou le coordonnateur national-e coordonnera l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation de la stratégie de communications du RCC et les initiatives de renforcement des capacités. La coordonnatrice ou le coordonnateur national-e est chargé-e de :

  • soutenir, coordonner et mettre en oeuvre une stratégie de communication globale pour le RCC
  • aider à l'élaboration et la mise en œuvre d'un sondage national pour mesurer les niveaux de sensibilisation et de participation du public canadien sur les questions de pauvreté mondiale
  • soutenir la création et la communication de la recherche sur les questions de développement international
  • aider à la mise en œuvre et l'évaluation d'un programme national de formation sur les meilleures pratiques en engagement du public
  • coordonner la préparation d'une demande de financement sur cinq ans basée sur le plan stratégique actuel
  • organiser et animer des webinaires nationaux de renforcement des capacités pour le secteur
  • coordonner des échanges de savoir entre les Conseils et des intervenant-e-s clés
  • organiser et animer les réunions en face-à-face des directrices et directeurs généraux du RCC
  • assurer le suivi et l'évaluation du travail du RCC et produire des rapports pour Affaires mondiales Canada à l'aide d'outils de gestion axée sur les résultats
  • promouvoir et préparer le contenu, et assurer le suivi du site de la Ruche mondiale (http://globalhive.ca/) et du nouveau site web du RCC

La coordonnatrice ou le coordonnateur national-e du RCC peut être tenu-e de travailler occasionnellement en soirée et la fin de semaine, ou de faire des heures supplémentaires, et doit parfois voyager à l'intérieur du Canada pour des périodes pouvant aller jusqu'à une semaine.

Qualifications, compétences et expérience

  • Parfaitement bilingue en anglais et en français
  • Un minimum de trois ans d'expérience dans le secteur du développement international et/ou dans le secteur des organismes à but non lucratif en communications, relations avec les médias, gestion de projet ou relations publiques
  • Expérience démontrée en gestion de programme, y compris la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation, et la gestion financière
  • Diplôme d'études post-secondaires en communication, développement international, éducation des adultes ou autre domaine connexe
  • Excellentes compétences en communications à l'oral, à l'écrit et en ligne, tant en français qu'en anglais
  • Excellentes connaissances des plateformes de médias sociaux et des nouvelles plateformes de médias et d'outils numériques, tels que la diffusion en direct sur le web, Google Drive, Twitter, Asana, SlideShare, etc.
  • Capacité démontrée à établir et maintenir des relations de travail positives et stratégiques avec des intervenantes et des intervenants clés, des décideuses et des décideurs importants et huit directrices et directeurs généraux basés dans différentes provinces et territoires à travers le Canada
  • Capacité à travailler en collaboration avec d'autres pour établir des objectifs, résoudre des conflits et de prendre des décisions
  • Expérience en élaboration de demandes de financement
  • Excellentes compétences en gestion du temps, prise de décision, organisation, résolution de problèmes et relations interpersonnelles
  • Personne autonome faisant preuve d'initiative, de flexibilité et de créativité
  • À l'aise de travailler avec un minimum de supervision dans un environnement où les échéances à respecter sont nombreuses
  • Montre un réel souci du détail et a le sens de l'humour
  • Atouts : expérience avec la gestion axée sur les résultats (GAR)

Informations sur la demande application

Les candidates et candidats qualifiés sont invités à soumettre une lettre de présentation, leur curriculum vitae, un exemple de rédaction d'au plus 500 mots, ainsi que les noms et coordonnées de deux références au plus tard le 31 octobre 2017 à 17 h 00 (HNP) à icnjobs.emploircc mask gmail.com* . Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Les entrevues avec les candidates et candidats présélectionnés auront lieu entre le 1er et le 3 novembre 2017.

En tant que réseau visant l'équité, le RCC encourage les applications d'individus qui représentent toute la diversité des communautés au Canada, y compris la complexité des identités intersectionnelles, telles que la capacité, l'âge, la classe sociale, le genre, l'appartenance ethnique et l'orientation sexuelle.

When applying, please indicate that you saw this posting at GoodWork.ca.
 

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GoodWork ID: 42730       Date posted to GoodWork.ca: Sep 29 2017