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BOARD OPPORTUNITIES

Board of Directors – 2022 Call for Nominations

Needed: Directors on the Board
Type: nonprofit/volunteer board of directors positions
Organization: EnviroCentre
Location: Ottawa ON (meetings are remote currently, but some occur in-person in the Ottawa area)

Le français suivra

About EnviroCentre

EnviroCentre is a not-for-profit environmental organization based in Ottawa. Our mission is to provide practical solutions that create positive environmental impact at scale. We envision a future where a sustainable, net-zero world is achieved through inspired environmental action and positive change. As we move deeper into this pivotal decade for climate action, we are looking for new members for our board of directors, to support us as we accelerate our work to build and grow high-impact, collaborative climate action initiatives, starting here in Ottawa.
In Ottawa, 42% of emissions come from transportation, and 46% from buildings, a similar profile to that of cities across Canada. EnviroCentre’s work prioritizes reducing emissions in those areas, with an eye to supporting an integrated vision of a sustainable, resilient future Ottawa and Canada. Our core focus areas are: Green Homes, Green Transportation, Green Business and Green Future.
For more information, please visit our website at envirocentre.ca, and our latest Annual Report for a summary of activities and impact.

The Board of Directors

EnviroCentre’s volunteer Board of Directors provides governance and oversight to the organization, contributing to business planning, organizational strategy, policy and compliance, financial stewardship, legal and ethical integrity and overall accountability. A board member can expect to participate in bi-monthly board meetings, as well as some committee work. Regular board duties will generally include: review of quarterly financial statements and progress reports, development and/or review of policy and governance documents, risk analysis, review and approval of major contracts, Executive Director performance management and/or recruitment, board performance evaluation, contribution to strategic planning processes, in collaboration with management. Board members are also invited to participate in community events and educational opportunities.

Board members generally serve for a 3-year term, with the option of renewal.

EnviroCentre is Ottawa’s largest not-for-profit environmental organization, focused on emissions reduction and climate action. If you want to lend your skills to support the action, we’re looking for you!

As a board director for EnviroCentre, you join an energetic, engaged team who are committed to climate action, equity, justice and a future vision for Canada that catalyzes forward-thinking leadership and action. It’s also a fun, supportive and social group. As a board director, you will have the opportunity to contribute to and shape some of the highest impact climate action projects in the region in the areas of transportation, buildings, business and more. You will be joining a positive, creative group of folks who work tirelessly to see positive change at home, here in Ottawa, and beyond.

We’re Seeking

EnviroCentre is seeking two to three candidates to grow our board of directors. We are looking to supplement our board skills and/or knowledge in the areas of:

  • Equity, Diversity, Inclusion and Reconciliation work, policy, and planning
  • Financial reporting, analysis and processes
  • Ottawa and/or eastern Ontario’s francophone community and services

Experience with not-for-profit boards or in organizational governance and management is an asset, but not required. We do require that applicants to the Board be committed to building a collaborative, supportive work environment, and that they are committed to accelerating Canada’s transition to a zero-emission economy, as this is the core of our work.

EnviroCentre strives for the 50/30 diversity target, and we aim wherever possible to reflect and engage our local community so that our plans and actions represent and are informed by all those impacted by our work. We welcome applicants from all backgrounds and identities. We are an equal opportunity organization, committed to diversity and inclusion. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, gender, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or any other protected characteristic as outlined by federal, provincial, or municipal laws. EnviroCentre is committed to a workplace and volunteer community where everyone can participate safely, freely and confidently. We encourage applications from individuals who identify as BIPOC (Black, Indigenous, Peoples of Colour), people who are gender-diverse, and/or members of other equity-seeking groups.

EnviroCentre recognizes a diversity of backgrounds and experience. If you do not have the formal experience described but can meet the requirements of the role and are willing to learn, we encourage you to apply and let us know why you are the right person.
EnviroCentre is committed to developing inclusive, barrier-free selection processes and work environment. If contacted in relation to this board opportunity, please advise us in a timely fashion of any accommodation measures which should be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner. Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

To Apply

Please send your résumé and cover letter describing your interest by October 15, 2022 to: EnviroCentre Board of Directors Nominating Committee, c/o Mandy Wilson mandy.wilson@envirocentre.ca, subject: "EnviroCentre Board Recruitment" . Please reference “EnviroCentre Board Recruitment” in the subject line.

Please indicate you saw this posting at GoodWork.


À propos d’EnviroCentre

EnviroCentre est un organisme environnemental sans but lucratif d’Ottawa. Notre mission est d’offrir des solutions pratiques pour générer des impacts environnementaux positifs à grande échelle. Nous contribuons à bâtir un avenir durable, sans émissions de carbone, grâce à des mesures environnementales inspirées et des changements positifs. Alors que nous entamons une décennie cruciale pour le climat, nous cherchons de nouveaux membres pour notre conseil d’administration en vue de créer et de développer des initiatives climatiques collaboratives percutantes, en commençant ici à Ottawa.

À Ottawa, 42 % des émissions de carbone proviennent des transports et 46 % proviennent des bâtiments, un profil semblable à celui des autres villes canadiennes. Nos efforts priorisent la réduction des émissions dans ces deux secteurs, afin de favoriser un avenir durable à Ottawa et partout au pays. Nos priorités sont de verdir les domiciles, les transports, les entreprises et l’avenir des résidents d’Ottawa.

Pour en savoir plus, veuillez consulter notre site au www.envirocentre.ca et notre plus récent Rapport annuel pour un résumé de nos activités et de notre impact.

Conseil d’administration

Composé de bénévoles, le conseil d’administration (CA) d’EnviroCentre assure la gouvernance et la surveillance de l’organisation, en contribuant à notre planification, notre stratégie organisationnelle, nos politiques, nos mécanismes de conformité, notre gestion financière, notre intégrité juridique et éthique, et notre reddition de comptes. Ses membres participent aux réunions  bimensuelles, ainsi qu’à certains travaux des comités du CA. Les tâches du CA comprennent généralement l’examen des états financiers et des rapports d’avancement trimestriels, l’élaboration et l’examen des documents de politique et de gouvernance, l’analyse des risques, l’examen et l’approbation des principaux contrats, la gestion du rendement et le recrutement du directeur général, l’évaluation du rendement du CA, et une contribution aux processus de planification stratégique, en collaboration avec la direction. Les membres du CA sont aussi invités à participer à des activités communautaires et éducatives. Leur mandat est habituellement de 3 ans, avec possibilité de renouvellement.

EnviroCentre est le plus grand organisme environnemental sans but lucratif à Ottawa, axé sur l’action climatique et la réduction des émissions. Nous sommes à la recherche de personnes passionnées qui veulent mettre leurs compétences au service de l’action climatique!

Comme membre du CA d’EnviroCentre, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée qui se consacre à l’action climatique, à l’équité, à la justice et à une vision d’avenir axée sur une direction et des mesures visionnaires. C’est aussi un groupe amusant, solidaire et sociable. Comme membre du CA, vous aurez l’occasion de contribuer à façonner certains des projets environnementaux ayant le plus grand impact dans la région, dans les domaines du transport, du bâtiment, des affaires et plus encore. Vous rejoindrez un groupe d’individus positifs et créatifs qui travaillent sans relâche pour générer des changements positifs ici à Ottawa et ailleurs au pays.

Ce que nous recherchons

EnviroCentre cherche deux ou trois candidat(e)s pour se joindre à son CA. Nous cherchons des personnes ayant des connaissances et des compétences dans les domaines suivants : 

  • Les efforts, la planification et les politiques visant l’équité, la diversité, l’inclusion et la réconciliation.
  • Les rapports, analyses et processus financiers.
  • La communauté et les services francophones d’Ottawa ou de l’est de l’Ontario.

Une expérience au CA d’un organisme sans but lucratif ou en gouvernance et en gestion organisationnelles constitue un atout, mais n’est pas obligatoire. Nous demandons aux candidates et candidats de s’engager à créer un milieu de travail collaboratif et solidaire, et à œuvrer à accélérer la transition du Canada vers une économie à émission zéro. C’est le cœur de notre travail.

EnviroCentre s’efforce d’atteindre l’objectif de diversité 50/30, et nous tentons autant que possible de représenter et d’impliquer la communauté locale afin que nos projets et nos actions tiennent compte des personnes concernées par nos efforts. Toutes les candidatures sont les bienvenues, peu importe les origines ou l’identité de la personne. EnviroCentre prône l’égalité des chances et promeut la diversité et l’inclusion. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur la race, la couleur de peau, le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, le handicap, les caractéristiques génétiques, la grossesse ou tout autre élément encadré par les lois fédérales, provinciales ou municipales. EnviroCentre s’engage à offrir un milieu de travail et de bénévolat où chaque personne peut participer en toute sécurité, librement et en toute confiance. Nous encourageons les candidatures d’individus qui s’identifient comme étant des personnes noires, autochtones ou de couleur, de personnes de diverses identités de genre ou de membres d’autres groupes en quête d’équité.

EnviroCentre reconnaît la diversité des parcours et des expériences. Si vous n’avez pas l’expérience officielle décrite, mais que vous pouvez répondre aux exigences du rôle et que vous êtes prêt(e) à apprendre, nous vous encourageons à postuler et à nous indiquer les points forts de votre candidature.

EnviroCentre s’engage à développer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et sans obstacles. Si nous vous contactons en lien avec votre candidature, veuillez rapidement nous informer de toute mesure d’adaptation que nous devrions prendre pour pouvoir vous évaluer de façon juste et équitable. Les renseignements reçus en lien avec les mesures d’adaptation demandées seront traités en toute confidentialité.

Pour postuler

Veuillez envoyer d’ici le 15 octobre 2022 votre curriculum vitæ et une lettre de motivation au Comité de nomination du conseil d’administration d’EnviroCentre via Mandy Wilson à mandy.wilson@envirocentre.ca . Veuillez écrire « Recrutement du conseil d’administration d’EnviroCentre » dans le titre de votre courriel.

Veuillez indiquer que vous avez vu cette offre sur GoodWork.


 

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Note: The above is provided on an "As Is" basis and for general informational purposes only. People and Planet (also known as "GoodWork") is not responsible for the content, accuracy, timeliness, completeness, legality, reliability, quality or suitability of this posting. We do not screen or endorse the organizations or individuals involved. If you decide to accept an offer of employment, volunteering or any other arrangement, you do so at your own risk and it is your responsibility to take all protective measures to guard against injury, abuse, non-payment or any other loss. Please read our full Terms & Conditions.

Current status: Open/apply now.   Date posted: Sep 15 2022    ID: 65691