CLIMATE FINANCE POLICY

Position: Climate Finance Policy Analyst / Analyste politique, finance climatique
Organization: Climate Action Network - Réseau action climat Canada
Location: remote, anywhere in Canada

• Reporting Relationship: Reports to the International Diplomacy Manager
• Contract Period: This is a 1.0FTE (full time) position. CAN-Rac’s offices are closed on Fridays.
• Salary: $67,494 to $71,669, plus 6% employer-paid RRSP contribution matching
• Language: Bilingual (English/French) is preferred

ORGANIZATION: 

Climate Action Network – Réseau action climat (CAN-Rac) Canada builds social consensus for bold climate action by nurturing a diverse network of passionate organizations, pursuing many campaigns.

Canada’s primary network of organizations working on climate change and energy issues, CAN-Rac is a coalition of nearly 150 organizations operating from coast to coast to coast. Our members include major Canadian environmental organizations, local volunteer-run organizations focused on regional issues, and organizations of all sizes and scopes in between. While Climate Action Network nodes exist all over the world, and work together globally, Canada’s is unique in that it brings environmental NGOs together with trade unions - including some of the largest labour organizations representing fossil energy workers, Indigenous rights holders and national and regional Indigenous organizations, social justice, international development, health and youth organizations, faith groups and local, grassroots initiatives. For 33 years, CAN-Rac has been the only national organization with a mandate to promote the interests of the Canadian climate movement as a whole, rather than any one individual organization.

As a large, multifaceted network, we drive change by building relationships of trust through which we and our partners learn, unlearn and unleash creative, transformational, justice-based solutions to climate challenges. While the network strives for the same goals, our successes draw on the unique strengths, tactics and theories of change held by our diverse members and allies.

JOB SUMMARY:

The Finance Analyst will work collaboratively with CAN-Rac’s International and National Policy teams and the organization’s members and allies to provide technical analysis and support the organization’s government relations on climate finance related matters. The analyst’s primary focus will be to support the analysis, tracking and development of Canada’s international finance-related policy developments. The analyst will develop and maintain relationships with CAN-Rac’s members and allies, and act as a bridge between national and International policy work to ensure that civil society plays an active role in the development of ambitious climate finance landscape, policies and commitments in Canada and beyond.

We are seeking a candidate with strong political acumen who is familiar with the inner workings of government and international climate diplomacy and who has a good understanding of the challenges and opportunities in the Global South. The ideal candidate is a self-starter who can build and nurture relationships with CAN-Rac’s members and collaborate with policy experts within and outside of government to achieve common objectives. Ideal candidates are also familiar with the landscape of the Canadian climate movement and can manage their time effectively between research, analysis, policy development and relationship-building.

JOB RESPONSIBILITIES:

The Finance Analyst’s duties will include:

1. Monitor, research and analyze the climate and development finance policy landscape

• Continuously monitor climate finance relevant programs and policies to identify opportunities to advance CAN-Rac’s vision and mission, including those related to bilateral climate finance and international financial architecture reform, within a framework of climate resilience, assessing impacts of different modalities (e.g. official grants, debt creating official loans, private sector regulation and mobilized and blended finance) on climate justice, human rights, and sustainable development.
• Develop joint briefing notes to be shared internally and/or externally.
• Provide timely research to inform emerging national and /or international climate finance relevant trends and developments.
• Respond to queries from CAN-Rac members and allies on subjects related to climate and development finance.

2. Build and maintain relationships with stakeholders, rights-holders, and Canadian and international policy experts

• Translate the intricacies of climate finance policy and trends for campaigners and the broader CAN-Rac membership.
• Attend various meetings and events within CAN-Rac networks, with members and allies to coordinate approaches and policy responses.
• Provide support to the CAN-Rac national and international policy team in their outreach and engagement efforts, as well as the membership services and communications.
• Nurture member learning and leadership in the CAN-Rac membership, amplify and support the work of member organizations & coalitions.
• Working with the International Diplomacy Manager, contemplate and actively seek policy analysis opportunities to act in service of the overall well-being of the Canadian climate community and the extent to which that community is diverse, representative, inclusive, impactful and strategic.
• Facilitate knowledge sharing and build capacity among civil society to engage with the complex discussions of climate finance.

3. Support the development and rollout of policy advocacy efforts and government relations.

• Track climate relevant political debates and negotiations that are most relevant for the Canadian climate movement and CAN-Rac’s priorities specifically, the UNFCCC, the G7 and G20, the IMF, and the World Bank.
• Support the development of advocacy materials, presentations, briefing notes and emails.
• Contribute to policy development and program support in the area of climate finance and development.
• Provide advice and recommendations with regard to campaigns geared towards policy development at the national and/or international fora
• Support government relations efforts at all levels, and maintain relationships with officials and the diplomatic community relevant to fulfilling CAN-Rac’s vision, mission and work.

QUALIFICATIONS:

• Eligible to work in Canada
• Languages – Bilingual (English/French) is preferred
• Education/ Experience – The ideal candidate will have Post-secondary certificate or diploma in a related field (economics, law, environment, social science, political science, etc.) plus at least 3 years of work or professional-level experience working with government institutions, and/or international development cooperation partners
• Knowledge/experience working with Global South partners

SPECIFIC KNOWLEDGE / SKILLS:

• Strong understanding of the climate justice, debt justice and climate and development finance issues, and related policy and political debates
• Fair knowledge of the UN Climate talks, the G7 and G20 climate agendas, and climate relevant discussions in the IMF, the World Bank, other relevant multilateral development banks and fora
• Capacity to engage in high-quality research, write succinct briefing notes, and produce timely information that can be used internally and externally for audiences with varying understanding of international climate policy and/or Canadian politics
• Familiarity with Canadian foreign relations, policy and projects and Canadian climate finance commitments an asset
• Attention to detail and capacity to function efficiently in a high-stakes environment.
• Willingness to travel abroad 3-4 times a year, and comfortable working in different time zones
• Familiarity with video conferencing (Zoom), communications software (e.g. Slack), Google Suite products

PERSONAL ATTRIBUTES:

• Commitment to CAN-Rac’s Mission Statement and Charter and Domestic Policy Statement. (En Français)
• Commitment to pursuing climate and social justice and nurturing diversity and inclusivity wherever and however possible.
• Excellent research and organizational skills.
• Excellent analytical skills and attention to detail
• Excellent written and verbal communications skills
• Ability to listen carefully and attentively, with discernment
• Flexibility and adaptability to an ever changing work environment
• Demonstrates creative and adaptive approaches to analyze and effectively solve complex problems
• Ability to prioritize to meet required deadlines
• Self-starter and able to work independently, while also being a strong contributor to a vibrant team
• A desire to be be bold and experiment

CAN-Rac aims to strengthen justice, equity, diversity and inclusion across the organization, and welcomes applications from candidates belonging to equity-seeking groups. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on indigeneity, race, colour, sex, gender identity or expression, religion, sexual orientation, national origin, caste, disability, genetic information, pregnancy, or any other protected characteristic as outlined by Ontario law.

COMPENSATION

This position is full-time, offered on an indefinite term subject to funding constraints. RRSP matching of 6% of base salary, to be matched by employee contributions, is offered. Generous health benefits for employees and their dependents are fully paid for by the employer. CAN-Rac works on a 4-day work schedule (Monday to Thursday) in a virtual-first environment. Two weeks of vacation plus a year-end holiday office closure are available in the first year, with an additional week of vacation earned in the following years.

APPLICATION PROCESS

Applications will be accepted until Sunday, May 5th at 11:59 PM Pacific Time.

Please submit your resume, and a cover letter outlining your interest in the position and qualifications via this form. Should you experience any difficulties with the form, only then contact the hiring committee at hr@climateactionnetwork.ca .

No phone calls please. We will contact applicants by email by the end of the day Thursday May 9th. Preferred start date is Monday, June 3rd, 2024 or as soon thereafter as possible.

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OFFRE D'EMPLOI : Analyste politique, finance climatique

EMPLACEMENT : N'importe où au Canada

RAPPORT HIÉRARCHIQUE : Relève de la directrice de la diplomatie climatique internationale

DURÉE DU CONTRAT : Il s'agit d'un poste à temps plein (1,0 ETP). Les bureaux de CAN-Rac sont fermés le vendredi.

ÉCHELLE SALARIALE : 67 494 $ à 71 669 $, plus une cotisation au RÉER de 6 % payée par l'employeur.

ORGANISATION : Le Réseau action climat – Climate Action Network (CAN-Rac) Canada construit un consensus social en faveur d'une action climatique audacieuse en cultivant un réseau diversifié d'organisations passionnées, poursuivant de nombreuses campagnes.

Principal réseau d'organisations travaillant sur les changements climatiques et les questions énergétiques au Canada, CAN-Rac est une coalition de près de 150 organisations opérant d'un océan à l'autre. Nos membres comprennent de grandes organisations environnementales canadiennes, des organisations locales bénévoles axées sur les problèmes régionaux, et des organisations de toutes tailles et de toutes envergures intermédiaires. Bien qu'il existe des Réseaux action climat partout dans le monde et qu'ils collaborent à l'échelle internationale, celui du Canada se distingue. En effet, il réunit des ONG environnementales, des syndicats - dont certaines des plus grandes organisations syndicales représentant les travailleurs de l'énergie fossile -, des défenseurs, défenseuses des droits des autochtones et des organisations autochtones nationales et régionales, des organisations de justice sociale, de développement international, de santé et de jeunesse, des groupes confessionnels et des initiatives locales de terrain. Depuis 33 ans, CAN-Rac est la seule organisation nationale dont le mandat est de promouvoir les intérêts du mouvement climatique canadien dans son ensemble, plutôt que ceux d'une seule organisation.

En tant que grand réseau aux multiples facettes, nous favorisons le changement en établissant des relations de confiance grâce auxquelles nous et nos partenaires apprenons, désapprenons et déclenchons des solutions créatives, transformationnelles et fondées sur la justice pour relever les défis climatiques. Bien que le réseau poursuive les mêmes objectifs, nos succès s'appuient sur les forces, les tactiques et les théories de changement uniques de nos divers membres et allié.e.s.

RÉSUMÉ DU POSTE : L'analyste politique, finance climatique travaillera en collaboration avec les équipes de CAN-Rac chargées des politiques internationales et nationales, ainsi qu'avec les membres et les allié.e.s de l'organisation, afin de fournir des analyses techniques et de soutenir les relations gouvernementales de l'organisation sur les questions liées au financement climatique. Le principal objectif de l'analyste sera de soutenir l'analyse, le suivi et le développement de la politique du Canada en matière de finance internationale. L'analyste développera et maintiendra des relations avec les membres et les allié.e.s de CAN-Rac, et servira de pont entre le travail politique national et international pour s'assurer que la société civile joue un rôle actif dans le développement d'un paysage, de politiques et d'engagements ambitieux en matière de finance climatique au Canada et au-delà.

Nous recherchons un.e candidat.e doté.e d'un grand sens politique, qui connaît les rouages des gouvernements et de la diplomatie climatique internationale et qui a une bonne compréhension des défis et des opportunités dans les pays du Sud. Le.la candidat.e idéal.e est une personne autonome capable de nouer et d'entretenir des relations avec les membres de CAN-Rac et de collaborer avec des expert.e.s politiques au sein et en dehors du gouvernement pour atteindre des objectifs communs. Les candidat.e.s idéaux sont également familier.e.s avec le paysage du mouvement climatique canadien et peuvent gérer efficacement leur temps entre la recherche, l'analyse, l'élaboration de politiques et l'établissement de relations.

RESPONSABILITÉS DU POSTE :

Les tâches de l'analyste politique, finance climatique sont les suivantes :

1. Suivre, rechercher et analyser le paysage politique du financement climatique et du développement

• Suivre en permanence les programmes et politiques relatifs au financement climatique pour identifier les opportunités de faire progresser la vision et la mission de CAN-Rac, y compris celles liées au financement bilatéral du climat et à la réforme de l'architecture financière internationale, dans un cadre de résilience climatique, en évaluant les impacts des différentes modalités (par exemple, les subventions officielles, les prêts officiels et la dette, la réglementation du secteur privé et le financement mobilisé et mixte) sur la justice climatique, les droits humains, et le développement durable.
• Élaborer des notes d'information communes à partager en interne et/ou en externe.
• Fournir des recherches opportunes pour informer les tendances et les développements nationaux et/ou internationaux pertinents en matière de finance climatique.
• Répondre aux questions des membres et allié.e.s de CAN-Rac sur des sujets liés au financement du climat et du développement.

2. Établir et entretenir des relations avec les parties prenantes, les détenteur.trice.s de droits et les expert.e.s en politiques publiques canadien.ne.s et internationaux.

• Traduire les subtilités de la politique et des tendances en matière de financement climatique pour les militant.e.s et l'ensemble des membres du CAN-Rac.
• Participer à diverses réunions et événements au sein des réseaux de CAN-Rac, avec les membres et les allié.e.s, afin de coordonner les approches et les réponses politiques.
• Soutenir l'équipe des politiques internationales et nationales de CAN-Rac dans ses efforts de sensibilisation et d'engagement, ainsi que les services aux membres et les communications.
• Favoriser l'apprentissage et le leadership des membres de CAN-Rac, amplifier et soutenir le travail des organisations et coalitions membres.
• En collaboration avec la Directrice de la diplomatie internationale, envisager et rechercher activement des possibilités d'analyse des politiques afin d'agir au service du bien-être général de la communauté climatique canadienne et de la mesure dans laquelle cette communauté est diversifiée, représentative, inclusive, influente et stratégique.
• Faciliter le partage des connaissances et renforcer la capacité de la société civile à s'engager dans les discussions complexes sur le financement du climat.

3. Soutenir le développement et le déploiement des efforts de plaidoyer et de relations gouvernementales.

• Suivre les débats politiques et les négociations sur le climat qui sont les plus pertinents pour le mouvement climatique canadien et les priorités de CAN-Rac, en particulier la CCNUCC, le G7 et le G20, le FMI et la Banque mondiale.
• Soutenir l'élaboration de documents de plaidoyer, de présentations, de notes d'information et de courriels.
• Contribuer à l'élaboration des politiques et au soutien des programmes dans le domaine du financement du climat et du développement.
• Fournir des conseils et des recommandations concernant les campagnes axées sur l'élaboration de politiques au niveau national et/ou international.
• Soutenir les efforts de relations gouvernementales à tous les niveaux et entretenir des relations avec les fonctionnaires et la communauté diplomatique en rapport avec la vision, la mission et le travail de CAN-Rac.

QUALIFICATIONS :

• Admissible à travailler au Canada
• Langues - Le bilinguisme (anglais/français) est préférable.
• Formation/Expérience - Le candidat idéal doit être titulaire d'un certificat ou d'un diplôme post-secondaire dans un domaine connexe (économie, droit, environnement, sciences sociales, sciences politiques, etc.) et avoir au moins trois ans d'expérience professionnelle auprès d'institutions gouvernementales et/ou de partenaires de la coopération internationale au développement.
• Connaissance/expérience de travail avec des partenaires du Sud.

CONNAISSANCES / COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES :

• Forte compréhension de la justice climatique, de la justice en matière de dette et des questions liées au financement climatique et du développement, ainsi que des débats politiques connexes.
• Bonne connaissance des négociations des Nations unies sur le climat, des agendas climatiques du G7 et du G20, et des discussions sur le climat au sein du FMI, de la Banque mondiale et d'autres banques de développement multilatérales et forums pertinents.
• Capacité à effectuer des recherches de qualité, à rédiger des notes d'information succinctes et à produire des informations opportunes pouvant être utilisées en interne et en externe pour des publics ayant une compréhension variable de la politique climatique internationale et/ou de la politique canadienne.
• Une bonne connaissance des relations, de la politique et des projets étrangers du Canada, ainsi que des engagements financiers du Canada en matière de climat, est un atout.
• Souci du détail et capacité à travailler efficacement dans un environnement où les enjeux sont importants.
• Volonté de voyager à l'étranger trois à quatre fois par année et aisance à travailler dans des fuseaux horaires différents.
• Familiarité avec les vidéoconférences (Zoom), les logiciels de communication (p. ex. Slack) et les produits Google Suite.

CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES :

• Engagement à l'égard de l'énoncé de mission et de la charte de CAN-Rac et de l'énoncé de politique intérieure. (En Français)
• Engagement à poursuivre la justice climatique et sociale et à favoriser la diversité et l'inclusivité partout où cela est possible.
• Excellentes compétences en matière de recherche et d'organisation.
• Excellentes capacités d'analyse et souci du détail.
• Excellentes compétences en matière de communication écrite et oraleé
• Capacité à écouter attentivement et avec discernement.
• Flexibilité et adaptabilité à un environnement de travail en constante évolution.
• Faire preuve de créativité et d'adaptabilité pour analyser et résoudre efficacement des problèmes complexes.
• Capacité à établir des priorités afin de respecter les délais impartis.
• Être capable de travailler de manière autonome, tout en contribuant fortement à une équipe dynamique.
• Avoir envie de faire preuve d'audace et d'expérimenter.

CAN-Rac vise à renforcer la justice, l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation, et accueille favorablement les candidatures de personnes appartenant à des groupes en quête d’équité. Nous interdisons toute discrimination et harcèlement de quelque nature que ce soit fondés sur l’appartenance autochtone, la race, la couleur, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la caste, les handicaps, les informations génétiques, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée par la loi en Ontario.

COMPENSATION

Il s'agit d'un poste à temps plein, offert pour une durée indéterminée, sous réserve des contraintes de financement. L'employeur offre une cotisation à un REER équivalant à 6 % du salaire de base, à laquelle s'ajoutent les cotisations de l'employé.e. Les généreuses prestations de santé pour les employés et leurs personnes à charge sont entièrement payées par l'employeur. CAN-Rac travaille selon un horaire de quatre jours (du lundi au jeudi) dans un environnement principalement virtuel. La première année, les employé.e.s ont droit à deux semaines de vacances et à un congé de fin d'année pour la fermeture des bureaux. Les années suivantes, ils ont droit à une semaine de vacances supplémentaire.

PROCÉDURE DE CANDIDATURE

Les candidatures seront acceptées jusqu'au dimanche 5 mai à 23h59, heure du Pacifique.

Veuillez soumettre votre curriculum vitae et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste et vos qualifications via ce formulaire. Si vous rencontrez des difficultés avec le formulaire, contactez le comité de recrutement à l'adresse hr@climateactionnetwork.ca, hr@climateactionnetwork.ca

Pas d'appels téléphoniques, s'il vous plaît. Nous contacterons les candidats par courrier électronique avant la fin de la journée du jeudi 9 mai. La date d'entrée en fonction souhaitée est le lundi 3 juin 2024 ou le plus tôt possible après cette date.

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